洪江区融媒体中心消息 (通讯员：曹思思)6月24日，洪江区总工会党组书记吴毅化身“轮值站长”，深入区新民路工会驿站，开展“当一天站长”沉浸式体验活动，在一线实践中检验驿站服务效能。

从饮水机滤芯的更换周期、急救箱药品的充足率，到微波炉线路的安全性，逐一排查隐患、建立整改台账。清扫地面、规整书籍、调试设备，她全流程参与驿站运维，并指出：“站长不仅是管理者，更是服务细节的‘把关人”。

上午10点，驿站迎来快递员、外卖骑手等户外劳动者休憩高峰。她主动递上清凉饮品，就地召开“板凳恳谈会”。围绕延时开放、增设维修工具、劳动纠纷调解等诉求，她边听边记，将“金点子”和“烦心事”一一载入“职工心声簿”，承诺实行“清单式”交办和“销号式”管理。

“一日站长，永远是职工的娘家人”。吴毅表示，此次换位体验，摸清了一线服务的难点与堵点。下一步，区总工会将固化“当一天站长”机制，推动干部常态化下沉，持续优化驿站功能、延伸服务触角，让“小驿站”释放更多“大温暖”。

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